Le poste
Le service réhabilitation a pour mission d'assurer l'entretien et l'amélioration du patrimoine existant. Il conduit les projets de renouvellements urbains concerné par le patrimoine SEMCODA en liens avec les collectivités et les services internes de l'entreprise.
En tant que chargé(e) d'opération réhabilitation vous êtes en charge de la gestion globale d'un projet de réhabilitation, en lien avec les assistants(es).
Montage technique, administratif et financier des projets :
Met au point les programmes prévisionnels de travaux et les estimations des coûts
Elabore les dossiers de consultation des équipes d'ingénierie et des prestataires : géotechniciens, CSPS, CT
Consulte les équipes d'ingénierie et les prestataires suivant les règles de la commande publique
Pilote les prestataires (équipes ingénieries, prestataires, .) pour les différentes phases d'études Diagnostic, Esquisses, Avant-Projet, PC, PRO-DCE
Anime les réunions de pilotages internes ou externes : foncier, urbanisme, syndic, collectivités, financier, .
Anime les réunions de concertation avec les locataires
Prépare les dossiers de validation par le Comité d'Engagement
Monte et suit les dossiers de financements
Met au point les PRO-DCE avant consultation des entreprises
Élabore les dossiers de consultation pour l'établissement des marchés de travaux
Consulte les entreprises de travaux suivant les règles de la commande publique
Analyse les dossiers de consultation
Suit les appels d'offres
Négocie et assure la passation des marchés et contrats
Suivi technique, administratif et financier des projets :
Suit les réunions de chantiers
Vérifie et réceptionne les travaux avec le MOE
Etablit les certificats de paiement des fournisseurs
Assure le relationnel avec les locataires, avec les services internes, les collectivités locales, les concessionnaires de réseaux.
Pilote les prestataires (équipes ingénieries, CT, CSPS, entreprises.) pour les différentes phases DET, OPR, livraisons, réceptions, levées de réserves, GPA,
Anime les réunions de pilotages internes ou externes : foncier, urbanisme, promotion, syndic, collectivités, financier, .
Suit la levée des réserves et du contentieux pendant les garanties
Plan d'entretien:
Participe au suivi et à la mise en place de son élaboration, installation et mise à jour
Assure l'assistance technique et le conseil aux chargés de maintenance
Déplacements fréquents à la journée / véhicule de service.
Info complémentaires :
Poste ouvert dans le cadre d'un départ, à pourvoir dès que possible, basé à Bourg en Bresse, (1 km de la gare).
Statut Cadre Forfait jours (210 j travaillés par année civile complète, avec 12 j de repos).
Télétravail possible 1 j/semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise.
Rémunération selon profil et exp / Merci de transmettre vos prétentions salariales.
13ème mois + 6 semaine de congés payés + TR + mutuelle familiale prise en charge à 100% + CE + intéressement éventuel.
Pour réussir à ce poste ?
Formation supérieure génie civil / bâtiment / économiste / ingénieur bâtiment exigée.
Expérience de 3 ans mini sur un poste similaire souhaitée
Permis B nécessaire pour les déplacements
Maîtrise du pack office
Connaissance des logiciels ARAVIS, GRC, MARCO WEB et AWS serait un plus
le montage et déroulé des opérations
les techniques et réglementations de la construction et de l'habitation
les procédures d'achat de la commande publiqueDétails de l'offre
Libellé de l'appellation :
Chargé / Chargée d'opérations logement socialType de contrat :
CDINature du contrat :
Contrat travailSecteur d'activité :
Location de logements
Durée hebdomadaire de travail :
35H
Profil souhaité
Cadre
