Présentation de l'entreprise
500 à 999 salariés
Le poste
Que ferez-vous ?
Le responsable de commercialisation a pour mission d'encadrer les chargé(e)s de commercialisation et de les accompagner dans la commercialisation des logements. Son objectif principal est le contrôle du taux de la vacance ainsi que la mise en place d'actions pour le faire diminuer.
Management
Organise, contrôle et dirige le travail de son équipe
Met en place des procédures de travail et adapte les postes
Anime les réunions d'équipe et motive son équipe
Conduit les entretiens individuels obligatoires et les entretiens de recrutement
Accompagne son équipe
Veille au respect des procédures et à la sécurité
Fait de la veille juridique
Commercialisation et gestion administrative des demandes de logement
Fait de la recherche active de candidats (diffusion d'annonces, publicité, recherche sur le Système National d'Enregistrement)
Etudie les demandes de logement sur des secteurs géographiques attribués
Est en contact permanent avec les différents réservataires et met en place des partenariats
Traite les préavis de départ et les mutations
Présente les dossiers en Commission d'Attribution des Logements et examen de l'occupation des logements (CALEOL)
Calcul et suit les aides au logement
Effectue les visites de logements avec les candidats
Propose le logement au candidat retenu
Edite et procède à a signature des contrats de location
Pilotage de la location des logements
Analyse et suit l'état de vacance
Met en place des plans d'actions pour baisser la vacance (promotion du patrimoine, mise en place de partenariat pour trouver des candidats, participation à des CLH, proposition de travaux d'amélioration et d'embellissement)
Gère l'organisation de la CALEOL (édition du PV, envoi des convocations, saisie et envoi des résultats de la CALEOL)
Est le garant de tous les dossiers présentés en CALEOL (contrôle des dossiers, des plafonds de ressources, du taux d'effort et adaptation au marché local)
Etabli les quittances de loyer hors procédures contentieuses
Modifie les états civils sur Aravis WEB
Informations complémentaires :
Poste à pouvoir dès que possible, ouvert dans le cadre d'un départ, basé au sein de notre agence immobilière d'ANNECY (74).
Statut Cadre FJ (210 jours travaillés par année civile complète, avec 12 jours de repos). Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise.
Déplacements fréquents à la journée / Véhicule de service.
Rémunération à partir de 2 250€ brut mensuel selon profil et expérience / Merci de transmettre vos prétentions salariales.
13ème mois + 6ème semaine de congés payés + carte titres restaurants (après un mois d'ancienneté) + mutuelle familiale de base prise en charge à 100% + avantages CE + intéressement éventuel.
Pour réussir à ce poste ?
Bac + 3 dans le domaine de l'immobilier souhaité
5 ans d'expérience en commercialisation logement social et management souhaitée
Les missions nécessitent la conduite d'un véhicule léger mis à disposition par l'entreprise dans le cadre des déplacements professionnels.
Maîtrise du Pack Office exigée
Logiciel ARAVIS / GRC serait un plus
Savoir naviguer sur le SNE serait un plus
Vous êtes diplomate et rigoureux/reuse, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et un sens aigu des responsabilités.
Connaissances souhaitées :
Réglementation du logement social
Techniques de commercialisation
Vocabulaire techniqueDétails de l'offre
Libellé de l'appellation :
Responsable de clientèle immobilier locatifType de contrat :
CDINature du contrat :
Contrat travailSecteur d'activité :
Location de logements
Durée hebdomadaire de travail :
35H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Cadre
