Gestionnaire de paie F/H F/H F/H

Sogea Environnement
  • Comptabilité/Gestion
  • Villeurbanne, Rhône
  • il y a 2 semaines
  • 25-34 k€
  • CDI

Présentation de l'entreprise

VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau de filiales de proximité, un réseau de spécialités et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Avec plus de 1300 entreprises, VINCI Construction intervient sur l'ensemble du cycle de vie d'un ouvrage (financement, conception, construction, rénovation, maintenance). Ce réseau de plus de 1300 entreprises, présentes dans plus de 100 pays, emploie près de 115 000 personnes et a réalisé un chiffre d'affaires de 26,2 milliards d'euros en 2021.

Le poste

Sogea Environnement, au travers de l'ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l'exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c'est un chiffre d'affaires de plus de 730 millions d'euros et environ 3 500 collaborateurs.

Cliquez ici pour découvrir SOGEA Environnement en vidéo !

Nous recherchons actuellement pour notre agence de Villeurbanne, un(e) Gestionnaire Paie et Administration du personnel.

Dans le cadre de ce poste voici vos missions:

Pour la paie :
-        Récolter, préparer et saisir les éléments fixes et variables de paie
-        Intégrer les données de paie, établir les bulletins de salaire de manière fiable
-        Suivi des arrêts maladie (DSN évènementielles, subrogation, IJSS, dossier prévoyance)
-        Gestion des congés payés (caisse des congés des travaux publics CNETP)
-        Etablissement de la DSN mensuelle

Pour l'administration du personnel :
-        Élaboration des contrats de travail
-        Etablissement des DPAE, affiliation aux organismes (mutuelle, prévoyance), formalités d'embauche salariés étrangers, etc.
-        Création du dossier du salarié (dématérialisé) et suivi tout au long de sa vie en entreprise
-        Etablissement des soldes de tout compte et des documents de fin de contrat

Tout au long du processus de paie, vous veillerez au respect des dispositions légales, du code du travail, des conventions collectives et des accords de l'entreprise.
Vous serez amené(e) à travailler en contact direct avec les salariés de l'entreprise, ainsi que les différents organismes externes (médecine du travail, organismes sociaux…).

Vous appréciez travailler en équipe.
Votre sens de l'organisation et du service, votre rigueur, votre réactivité et votre relationnel vous assureront réussite dans cette mission.
Vous faites preuve de discrétion dans la manipulation des données salariales.
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure Bac +2/3, idéalement en paie.
Vous disposez d'une première expérience réussie dans une entreprise du domaine du BTP.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et notamment sur Excel. La connaissance du logiciel de paie SAP serait un plus.

Mission :


Sogea Environnement, au travers de l'ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l'exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

 

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c'est un chiffre d'affaires de plus de 730 millions d'euros et environ 3 500 collaborateurs.

 

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Nous recherchons actuellement pour notre agence de Villeurbanne, un(e) Gestionnaire Paie et Administration du personnel.

 

Dans le cadre de ce poste voici vos missions:

 

Pour la paie :

-        Récolter, préparer et saisir les éléments fixes et variables de paie

-        Intégrer les données de paie, établir les bulletins de salaire de manière fiable

-        Suivi des arrêts maladie (DSN évènementielles, subrogation, IJSS, dossier prévoyance)

-        Gestion des congés payés (caisse des congés des travaux publics CNETP)

-        Etablissement de la DSN mensuelle

 

Pour l'administration du personnel :

-        Élaboration des contrats de travail

-        Etablissement des DPAE, affiliation aux organismes (mutuelle, prévoyance), formalités d'embauche salariés étrangers, etc.

-        Création du dossier du salarié (dématérialisé) et suivi tout au long de sa vie en entreprise

-        Etablissement des soldes de tout compte et des documents de fin de contrat

 

Tout au long du processus de paie, vous veillerez au respect des dispositions légales, du code du travail, des conventions collectives et des accords de l'entreprise.

Vous serez amené(e) à travailler en contact direct avec les salariés de l'entreprise, ainsi que les différents organismes externes (médecine du travail, organismes sociaux…).

 


Profil demandé :


Vous appréciez travailler en équipe.

Votre sens de l'organisation et du service, votre rigueur, votre réactivité et votre relationnel vous assureront réussite dans cette mission.

Vous faites preuve de discrétion dans la manipulation des données salariales.

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure Bac +2/3, idéalement en paie.

Vous disposez d'une première expérience réussie dans une entreprise du domaine du BTP.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et notamment sur Excel. La connaissance du logiciel de paie SAP serait un plus.

Catégorie professionnelle : Employé/technicien/agent de maîtrise


Type de contrat : Contrat à durée indéterminée