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Chargé d'opérations Logement Social Montluçon

Référence : 
104YXFD
Lieu(x) : 
Montluçon (Allier)
Type : 
CDI
Date : 
04/09/2020

L'entreprise

SOLIHA Allier (ex PACT Allier) est une association loi 1901 qui intervient dans l amélioration de l habitat, l adaptation des logements, la lutte contre l habitat indigne et contre la précarité énergétique.
  • 10 à 19 salariés

Le poste

Vous assurez la fonction de chargé d opérations en étude et en animation d'opérations dans le domaine de l'habitat privé et plus particulièrement sur des nouvelles missions telles que l'observatoire des copropriétés fragiles, rénovation urbaine, le repérage des logements indignes...
-Vous apportez une assistance administrative, technique, financière et fiscale aux porteurs de projet (propriétaires occupants: bailleurs, collectivités...)
- vous encadrez au quotidien l'équipe de SOLIHA Allier (techniciens, assistants d'opérations...)
-Vous pilotez l activité du service et l animation de réunion du personnel et à ce titre vous évaluez vos collaborateurs et leurs besoins en formations- Vous assurez l équilibre économique en négociant directement les marchés publics concurrentiels, les conventions de subvention (SSIG) et recherchez de nouvelles missions
Vous réalisez le suivi financier : facturations et coût de journée,préparation et suivi du budget-Vous représentez l'association

Détails de l'offre

  • Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée d'opérations logement social
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Nature du contrat : Contrat travail

  • Savoirs et savoir-faire :
    Coordonner une équipe d'intervenants
    - Définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
    - Élaborer un budget prévisionnel
    - Établir un montage financier
    - Gestion administrative
    - Prospecter un marché

  • Savoir-être professionnels :
    Capacité à fédérer : (Capacité à mobiliser une équipe e/ou des interlocuteurs et à les entrainer dans la poursuite d'objectifs partagés. Exemple : être un leader, rassembler)
    - Sens de l'organisation : (Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité)
    - Rigueur : (Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction)
  • Permis : B
    - Véhicule léger Exigé
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

  • Durée hebdomadaire de travail :
    35H Horaires normaux

Profil souhaité

Cadre


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