Le poste

Dans le cadre de l'intégration d'une nouvelle branche d'activité dédiée aux cabinets de gestion locative, vous êtes directement rattaché au Président de la société. Responsable du développement d'un portefeuille de clients existants, vous avez un rôle à la fois commercial et opérationnel.

Métreur ( H-F) TCE confirmé, vous interviendrez principalement sur des logements et ponctuellement sur des bâtiments tertiaires. Maitrisant parfaitement les lots de finition (peinture, revêtement sols, carrelage, ...), vous avez également démontré votre capacité à chiffrer les lots techniques (petite maçonnerie, électricité, plomberie, menuiserie).


Vos missions sont les suivantes :
- Analyse du cahier des charges (CCTP) et des pièces écrites (mémoires techniques, CCAP)
- Montage du projet en relation avec les maitres d'ouvrage ou leurs représentants (architectes, cabinets de gestion,
)
- Réalisation des métrés sur place ou sur plan. Formalisation du devis pour validation par votre responsable
- Consultation des sous-traitants, validation de leurs devis, négociation des prix
- Organisation du chantier, gestion des achats et des relations avec les sous-traitants. Vous avez la responsabilité de la qualité des travaux et du respect des plannings
- Une équipe multidisciplinaire de 4 compagnons est dédiée à cette branche d'activité. Vous assurez le suivi de son plan de charge, en relation avec le Président
PROFIL : Vous possédez impérativement une expérience sur un poste équivalent dans une entreprise de second oeuvre spécialisée en rénovation (minimum 10 ans). Une formation théorique est requise (diplôme de métreur ou de chargé d'affaires). Idéalement vous avez également occupé un poste de conducteur de travaux dans un environnement TCE. Permis B obligatoire.
Vous aimez le travail en équipe. Vous êtes rigoureux. Vous avez le sens du client.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée d'affaires BTP
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
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  Savoirs et savoir-faire : Analyser les données d'une étude, d'un projet
  - Recueillir et analyser les besoins client
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  Savoir-être professionnels : Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
  - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
  - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
• Permis : B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Travaux de peinture et vitrerie
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  Durée hebdomadaire de travail : 39H

Profil souhaité