Le poste

Up Skills est un cabinet de recrutement dédié aux profils Cadres et Experts, Top Management et Management de Transition. Notre implantation nationale et notre expertise métier sont la garantie de vous proposer les meilleures opportunités professionnelles du marché !



Up Skills est un cabinet de recrutement et d'intérim spécialisés, présent sur toute la France avec 12 bureaux. Nous répondons aux besoins des entreprises et des candidats en matière d'intérim et recrutement cadres et experts.

Up Skills recherche pour son client, bailleur social national, un Responsable d'Agence H/F sur Bordeaux.

Rattaché au Responsable Territorial basé en IDF, vous encadrez une équipe de 4 à 5 personnes et vos missions seront :
- Encadrer le responsable de secteur ainsi que le personnel de proximité
- Garantir la sécurité du patrimoine dans le cadre d'une subdélégation de pouvoir vous conférant la responsabilité pénale
- Piloter et gérer une enveloppe budgétaire de maintenance courante des résidences tout en veillant à la qualité des prestations
- S'assurer de l'optimisation des coûts et des délais de relocation
- Garantir la bonne réalisation des objectifs budgétaires et de vacance locative fixés par l'entreprise
- Représenter la société auprès des tiers et assure la communication auprès des partenaires
- Gérer la relation avec les amicales de locataires
- Participer aux conseils syndicaux et aux assemblées générales des copropriétés si nécessaire
- Piloter les fournisseurs
- Piloter le plan d'actions de la direction de la gestion locative sur son périmètre
- Assurer le reporting de son activité





Titulaire d'un diplôme bac+3 à bac+5 dans le domaine de l'Immobilier, vous possédez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.

Connaissances :
· règlementation applicable au logement social et domanial
· comptabilité et suivi budgétaire
· droit du travail et droit privé
· techniques relatives à l'entretien et à la pathologie des bâtiments
· droit de l'urbanisme et droit des assurances
· droit immobilier et droit de la copropriété




Compétences :
· management d'équipe
· sens des responsabilités et rigueur
· réactivité et capacité de négociation
· capacité d'analyse, d'adaptation et d'organisation
· qualité rédactionnelle
· capacité à entretenir des relations partenariales et de représentation de la société.
· capacité à travailler dans un environnement changeant et à communiquer à distance