Chargé de missions RH F/H
- Administration/Finance
- Tours, Indre-et-Loire
- il y a 1 semaine
- -25 k€
- Alternance
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition écologique en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Attentif à ses marchés et intégrateur de solutions multitechniques sur mesure, VINCI Energies accompagne ses clients dans le déploiement de technologies utiles aux hommes et à la planète, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans les territoires, agiles et innovantes, ses 1 800 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables.
2021 : 15,1 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 85 700 collaborateurs // 1800 entreprises // 57 pays
Intégrée au réseau VINCI Energies, VINCI Facilities Val de Loire est spécialisée dans la maintenance et le facility management.
VINCI facilities Val de Loire c'est 55 collaborateurs engagés répartis sur trois sites dans le 37 et le 41, nous sommes une entreprise à taille humaine et souhaitons agrandir notre équipe avec un.e alternant.e Ressources Humaines.
Tes envies :
Tu souhaites développer des compétences dans la gestion des ressources humaines (administration du personnel, gestion de la formation) tout en participant à des projets RH transverses.
Généraliste de la fonction RH, l'ensemble des dimensions du métier t'intéresse (relations sociales, communication, disciplinaire, développement des compétences) et tu sais t'adapter à toute situation
Tu aimes te challenger et allie rigueur et créativité ? Tu as le sens du service et l'esprit d'équipe ?
Alors rejoins nous !
Tes missions seront variées : administration du personnel (gestion des temps, contrat de travail, intégration de nouveaux collaborateurs), recrutement (rédaction d'annonces attractives, tri des CV, premier contact avec les candidats), gestion de la formation et de projets RH variés et passionnants :)
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition écologique en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Attentif à ses marchés et intégrateur de solutions multitechniques sur mesure, VINCI Energies accompagne ses clients dans le déploiement de technologies utiles aux hommes et à la planète, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans les territoires, agiles et innovantes, ses 1 800 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables.
2021 : 15,1 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 85 700 collaborateurs // 1800 entreprises // 57 pays
Intégrée au réseau VINCI Energies, VINCI Facilities Val de Loire est spécialisée dans la maintenance et le facility management.
VINCI facilities Val de Loire c'est 55 collaborateurs engagés répartis sur trois sites dans le 37 et le 41, nous sommes une entreprise à taille humaine et souhaitons agrandir notre équipe avec un.e alternant.e Ressources Humaines.
Tes envies :
Tu souhaites développer des compétences dans la gestion des ressources humaines (administration du personnel, gestion de la formation) tout en participant à des projets RH transverses.
Généraliste de la fonction RH, l'ensemble des dimensions du métier t'intéresse (relations sociales, communication, disciplinaire, développement des compétences) et tu sais t'adapter à toute situation
Tu aimes te challenger et allie rigueur et créativité ? Tu as le sens du service et l'esprit d'équipe ?
Alors rejoins nous !
Tes missions seront variées : administration du personnel (gestion des temps, contrat de travail, intégration de nouveaux collaborateurs), recrutement (rédaction d'annonces attractives, tri des CV, premier contact avec les candidats), gestion de la formation et de projets RH variés et passionnants :)
Catégorie professionnelle : Etudiant
Type de contrat : Contrat d'alternance
Durée du contrat : 1 à 2 ans
