Présentation de l'entreprise

Le poste

VINCI Construction GeoInfrastructure (VCGI) est un acteur de premier plan dans le secteur de la construction d'infrastructures d'envergure en France et à l'International. VCGI regroupe l'ensemble des métiers concourant à la réalisation d'infrastructures et d'aménagements du territoire dont le terrassement constitue la " colonne vertébrale ", ouvrages d'art courants et assainissement compris. VINCI Construction GeoInfrastructure rassemble plus de 400 collaborateurs répartis partout dans le monde sur de grands chantiers d'infrastructures.
SPIECAPAG réalise des projets complexes de pipelines terrestres et d'infrastructures associées telles que des stations de pompage et de comptage ainsi que des réseaux d'adduction d'eau ou de transport de minerais.
Les deux entreprises sont rattachées à la Division des Grands Projets de VINCI Construction. la/le futur(e) Stagiaire juriste droit social soutiendra les activités de VCGI & SPIECAPAG au sein de la Direction des Ressources Humaines.
Vos missions :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes rattaché(e) à la Responsable juridique droit social sur l'ensemble des missions juridiques qui recouvrent notamment :
Relations collectives :
La préparation des documents nécessaires aux réunions mensuelles avec les représentants du personnel de l'entreprise,
La rédaction des différents procès-verbaux ; 
Relations individuelles :
La rédaction de contrats de travail, avenants, conventions de prêt de main d'œuvre…
Dossiers disciplinaires, de départ à la retraite, de licenciement, de rupture conventionnelle
La participation à des sujets de droit social sur nos implantations en France et à
l'international
Veille juridique 
RGPD :
Coordination de la politique RGPD en France et à l'export, rédaction de procédures
D'un point de vue technique, les missions confiées permettront plus spécifiquement de :
Mettre en application les connaissances théoriques dans la phase rédactionnelle des contrats (détachement, expatriation) et accords collectifs
Découvrir l'animation du dialogue social au sein de l'entreprise
Acquérir et développer des connaissances en mobilité internationale
Développer des compétences transverses (conformité/projets RH, paie)
Vous préparez un Mastère RH avec une spécialisation en Droit Social ou vous avez déjà une formation en droit social que vous souhaitez compléter par une année d'alternance ou un stage de longue durée, vous avez un fort intérêt pour les projets/sujets complexes en France et à dimension internationale.
 Curieux(se) et rigoureux(se), vous avez le sens du service et une attitude positive. Vous faites preuve, de dynamisme, de fiabilité et d'une capacité d'adaptation face à un environnement international.
Vous maitrisez le pack Office et l'anglais de manière à vous exprimer à l'écrit et à l'oral sans difficulté sur des sujets complexes.

Mission :

VINCI Construction GeoInfrastructure (VCGI) est un acteur de premier plan dans le secteur de la construction d'infrastructures d'envergure en France et à l'International. VCGI regroupe l'ensemble des métiers concourant à la réalisation d'infrastructures et d'aménagements du territoire dont le terrassement constitue la " colonne vertébrale ", ouvrages d'art courants et assainissement compris. VINCI Construction GeoInfrastructure rassemble plus de 400 collaborateurs répartis partout dans le monde sur de grands chantiers d'infrastructures.

SPIECAPAG réalise des projets complexes de pipelines terrestres et d'infrastructures associées telles que des stations de pompage et de comptage ainsi que des réseaux d'adduction d'eau ou de transport de minerais.

Les deux entreprises sont rattachées à la Division des Grands Projets de VINCI Construction. la/le futur(e) Stagiaire juriste droit social soutiendra les activités de VCGI & SPIECAPAG au sein de la Direction des Ressources Humaines.

Vos missions :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes rattaché(e) à la Responsable juridique droit social sur l'ensemble des missions juridiques qui recouvrent notamment :

Relations collectives :

• La préparation des documents nécessaires aux réunions mensuelles avec les représentants du personnel de l'entreprise,
• La rédaction des différents procès-verbaux ; 

Relations individuelles :

• La rédaction de contrats de travail, avenants, conventions de prêt de main d'œuvre…
• Dossiers disciplinaires, de départ à la retraite, de licenciement, de rupture conventionnelle
• La participation à des sujets de droit social sur nos implantations en France et à
• l'international
• Veille juridique 

RGPD :

• Coordination de la politique RGPD en France et à l'export, rédaction de procédures

D'un point de vue technique, les missions confiées permettront plus spécifiquement de :

• Mettre en application les connaissances théoriques dans la phase rédactionnelle des contrats (détachement, expatriation) et accords collectifs
• Découvrir l'animation du dialogue social au sein de l'entreprise
• Acquérir et développer des connaissances en mobilité internationale
• Développer des compétences transverses (conformité/projets RH, paie)

Profil demandé :

Vous préparez un Mastère RH avec une spécialisation en Droit Social ou vous avez déjà une formation en droit social que vous souhaitez compléter par une année d'alternance ou un stage de longue durée, vous avez un fort intérêt pour les projets/sujets complexes en France et à dimension internationale.

 Curieux(se) et rigoureux(se), vous avez le sens du service et une attitude positive. Vous faites preuve, de dynamisme, de fiabilité et d'une capacité d'adaptation face à un environnement international.

Vous maitrisez le pack Office et l'anglais de manière à vous exprimer à l'écrit et à l'oral sans difficulté sur des sujets complexes.

Catégorie professionnelle : Etudiant

Type de contrat : Contrat d'alternance