Agent de maintenance (clause insertion) F/H
- Agent de maintenance des bâtiments et espaces collectifs
- Tulle, Corrèze
- il y a 2 mois
- CDD
Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer l'une de nos 1800 entreprises locales à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international.
C'est agir pour la transition énergétique et de la transformation numérique et être acteur de notre ambition environnementale.
Vinci Energies recrute pour l'une de ses entreprises, Cegelec Limousin à Tulle (19), dans le cadre d'une clause d'insertion liée à l'obtention d'un contrat public avec le conseil général, un(e) :
AGENT DE MAINTENANCE (H/F)
CEGELEC LIMOUSIN est constitué de 2 entités : une à Limoges (87) et une à Tulle (19).
Experts dans leur domaine, CEGELEC LIMOUSIN, conçoit, réalise et maintient les installations courants et faibles pour ses clients industriels et tertiaires. L'entreprise est pluri compétente et peut même intervenir sur des sujets variés pour s'adapter à ses clients, comme de la maintenance CVC ou même de la mécanique.
LE POSTE
Vous interviendrez sur des petits travaux électriques liés à des contrats de maintenance (préventive et curative) pour plusieurs bâtiments du conseil général.
Exemples d'interventions :
- Petits travaux de plomberie
- Petits travaux électriques (relamping, relevé de compteurs etc.)
LE PROFIL
Vous détenez idéalement des connaissances en électricité et/ou maintenance. Autrement, vous disposez de qualités relationnelles et vous êtes bricoleur(se).
Pour rappel, la clause d'insertion sociale permet à des personnes en difficultés de s'engager ou de suivre un parcours d'insertion durable.
Les critères d'éligibilité sont les suivants :
- Les demandeurs d'emploi de longue durée (+ de 12 mois d'inscription au chômage) sans activité ou en activité partielle (moins de 6 mois dans les 12 derniers mois)
- Les jeunes de moins de 26 ans en recherche d'emploi qui réunissent l'une des conditions suivantes :
o Sans qualification (inférieur CAP/BEP) et sortis du système scolaire depuis au moins 6 mois
o Diplômés, justifiant d'une période d'inactivité de 6 mois depuis leur sortie du système scolaire/enseignement supérieur
o Jeunes en suivi renforcé de type garantie jeunes
- Les bénéficiaires de minima sociaux
- Les bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés
- Les personnes de plus de 50 ans sans emploi depuis au moins 6 mois
- Les personnes relevant d'un dispositif de l'insertion par l'activité économique
- Les personnes ayant le statut de réfugié ou bénéficiaires e la protection subsidiaire
- Les habitants des quartiers prioritaires de la politique de la ville éloignés de l'emploi
Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer l'une de nos 1800 entreprises locales à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international.
C'est agir pour la transition énergétique et de la transformation numérique et être acteur de notre ambition environnementale.
Vinci Energies recrute pour l'une de ses entreprises, Cegelec Limousin à Tulle (19), dans le cadre d'une clause d'insertion liée à l'obtention d'un contrat public avec le conseil général, un(e) :
AGENT DE MAINTENANCE (H/F)
CEGELEC LIMOUSIN est constitué de 2 entités : une à Limoges (87) et une à Tulle (19).
Experts dans leur domaine, CEGELEC LIMOUSIN, conçoit, réalise et maintient les installations courants et faibles pour ses clients industriels et tertiaires. L'entreprise est pluri compétente et peut même intervenir sur des sujets variés pour s'adapter à ses clients, comme de la maintenance CVC ou même de la mécanique.
LE POSTE
Vous interviendrez sur des petits travaux électriques liés à des contrats de maintenance (préventive et curative) pour plusieurs bâtiments du conseil général.
Exemples d'interventions :
- Petits travaux de plomberie
- Petits travaux électriques (relamping, relevé de compteurs etc.)
LE PROFIL
Vous détenez idéalement des connaissances en électricité et/ou maintenance. Autrement, vous disposez de qualités relationnelles et vous êtes bricoleur(se).
Pour rappel, la clause d'insertion sociale permet à des personnes en difficultés de s'engager ou de suivre un parcours d'insertion durable.
Les critères d'éligibilité sont les suivants :
- Les demandeurs d'emploi de longue durée (+ de 12 mois d'inscription au chômage) sans activité ou en activité partielle (moins de 6 mois dans les 12 derniers mois)
- Les jeunes de moins de 26 ans en recherche d'emploi qui réunissent l'une des conditions suivantes :
o Sans qualification (inférieur CAP/BEP) et sortis du système scolaire depuis au moins 6 mois
o Diplômés, justifiant d'une période d'inactivité de 6 mois depuis leur sortie du système scolaire/enseignement supérieur
o Jeunes en suivi renforcé de type garantie jeunes
- Les bénéficiaires de minima sociaux
- Les bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés
- Les personnes de plus de 50 ans sans emploi depuis au moins 6 mois
- Les personnes relevant d'un dispositif de l'insertion par l'activité économique
- Les personnes ayant le statut de réfugié ou bénéficiaires e la protection subsidiaire
- Les habitants des quartiers prioritaires de la politique de la ville éloignés de l'emploi
Catégorie professionnelle : Ouvrier
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Durée du contrat : minimum 4 mois