Directeur technique F/H

VINCI Energies Power & Mobility
  • Ingénieur/Technicien matériel
  • Jonage, Rhône
  • il y a 2 mois
  • 70-90 k€
  • CDI

Présentation de l'entreprise

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 1 900 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
2022 : 16,7 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 90 000 collaborateurs // 1900 entreprises // 57 pays
www.vinci-energies.com

Le poste

Depuis son siège en région Lyonnaise, le Pôle VINCI Energies Power & Mobility est composé de 15 Business Units et de 500 collaborateurs répartis dans 4 pays.
Le Pôle Power & Mobility adresse des marchés clés en matière de transition énergétique :
La construction de centrales de production d'énergies renouvelables
La conception, la construction et la gestion d'infrastructures pour une mobilité toujours plus durable
La protection et le management de la sécurité des sites
Notre organisation décentralisée permet à nos collaborateurs d'être entrepreneur, créatif, innovant dans la diversité de leurs missions.
Dans la perspective d'un développement en France et à l'international sur des grands projets complexes, nous sommes enthousiastes à l'idée d'accueillir un.e Directeur.trice technique.
Pendant la phase offre, le directeur technique s'assure de la cohérence technique de notre offre, de sa complétude, des interfaces, et de la solidité du schéma d'exécution prévu. Il organise notamment les revues de validation technique
Le titulaire du poste aura essentiellement pour missions pendant la phase exécution:
-        Au sein de VINCI :
o   Gérer la livraison des documents APD/PRO
o   Assurer la livraison dans les délais
o   Identifier les changements et les gérer
o   S'assurer que les documents EXE sont alignés sur l'APD/PRO (validation des documents)
o   Diriger l'équipe technique
o   Gérer les sous-traitants en ingénierie
o   Définir et mettre en œuvre le plan de gestion de l'ingénierie (processus, revues de porte)
o   Être responsable des coûts PMT (périmètre d'ingénierie).
o   S'assurer que les interfaces entre Vinci sont définies et approuvées
o   Définir la liste des livrables
-        Au sein du consortium (si applicable) ou avec Hitachi Energy:
o   Diriger l'interface
o   S'assurer que les risques sont identifiés et contrôlés
o   Coordonner la livraison du projet dans le respect des délais, de la sécurité et du budget.
-        Client :
o   Mener la discussion technique avec le client
o   Faire approuver le document en coordination avec les partenaires de Vinci et le partenaire du consortium
o   Construire une relation de confiance et de valeur avec l'équipe technique du client
Les candidats possèderont :
–         une expérience sectorielle dans l'un des secteurs suivants :
○        Des projets EPC pour les métiers de l'Oil&Gas, Power, T&D (Technip, Saipem, Subsea 7, Técnicas Reunidas)
○        Des projets EPC dans le cadre de la construction de centrales thermiques et hydrauliques
○        Des projets EPC pour des projets liés au transport (Systra)
○        Des projets EPC pour la construction d'usine d'incinération
○        Au sein de bureau d'études (Egis, Setec, Artelia, Bechtel…)
–         une expérience fonctionnelle :
○        Expérience HDVC
○        Maîtrise de la méthodologie BIM et d'autres outils d'ingénierie (ex. système de gestion de documents)
○        Expérience de la gestion de divers sous-traitants
○        Capacité à interagir avec différents niveaux de parties prenantes (client, partenaires, sous-traitants)
○        Capacité à définir et mettre en œuvre des processus d'ingénierie robustes
–         une familiarité avec :
○        La vie dans un grand groupe
○        Une gestion rigoureuse des contrats et des risques
–         des compétences managériales :
○        Capacité à encadrer et développer une équipe
–         un profil personnel et un comportemental adaptés :
○        Esprit de synthèse
○        Orientation processus
○        Adhésion
○        Capacité à détecter les dérapages / changements et les traiter
○        Capacité à établir des relations de confiance et de transparence
○        Valeurs morales
○        Autonomie
○        Potentiel

Mission :


Depuis son siège en région Lyonnaise, le Pôle VINCI Energies Power & Mobility est composé de 15 Business Units et de 500 collaborateurs répartis dans 4 pays.


Le Pôle Power & Mobility adresse des marchés clés en matière de transition énergétique :


La construction de centrales de production d'énergies renouvelables
La conception, la construction et la gestion d'infrastructures pour une mobilité toujours plus durable
La protection et le management de la sécurité des sites


Notre organisation décentralisée permet à nos collaborateurs d'être entrepreneur, créatif, innovant dans la diversité de leurs missions.


Dans la perspective d'un développement en France et à l'international sur des grands projets complexes, nous sommes enthousiastes à l'idée d'accueillir un.e Directeur.trice technique.


Pendant la phase offre, le directeur technique s'assure de la cohérence technique de notre offre, de sa complétude, des interfaces, et de la solidité du schéma d'exécution prévu. Il organise notamment les revues de validation technique


Le titulaire du poste aura essentiellement pour missions pendant la phase exécution:


-        Au sein de VINCI :


o   Gérer la livraison des documents APD/PRO


o   Assurer la livraison dans les délais


o   Identifier les changements et les gérer


o   S'assurer que les documents EXE sont alignés sur l'APD/PRO (validation des documents)


o   Diriger l'équipe technique


o   Gérer les sous-traitants en ingénierie


o   Définir et mettre en œuvre le plan de gestion de l'ingénierie (processus, revues de porte)


o   Être responsable des coûts PMT (périmètre d'ingénierie).


o   S'assurer que les interfaces entre Vinci sont définies et approuvées


o   Définir la liste des livrables


-        Au sein du consortium (si applicable) ou avec Hitachi Energy:


o   Diriger l'interface


o   S'assurer que les risques sont identifiés et contrôlés


o   Coordonner la livraison du projet dans le respect des délais, de la sécurité et du budget.


-        Client :


o   Mener la discussion technique avec le client


o   Faire approuver le document en coordination avec les partenaires de Vinci et le partenaire du consortium


o   Construire une relation de confiance et de valeur avec l'équipe technique du client


Profil demandé :


Les candidats possèderont :


–         une expérience sectorielle dans l'un des secteurs suivants :


○        Des projets EPC pour les métiers de l'Oil&Gas, Power, T&D (Technip, Saipem, Subsea 7, Técnicas Reunidas)


○        Des projets EPC dans le cadre de la construction de centrales thermiques et hydrauliques


○        Des projets EPC pour des projets liés au transport (Systra)


○        Des projets EPC pour la construction d'usine d'incinération


○        Au sein de bureau d'études (Egis, Setec, Artelia, Bechtel…)


–         une expérience fonctionnelle :


○        Expérience HDVC


○        Maîtrise de la méthodologie BIM et d'autres outils d'ingénierie (ex. système de gestion de documents)


○        Expérience de la gestion de divers sous-traitants


○        Capacité à interagir avec différents niveaux de parties prenantes (client, partenaires, sous-traitants)


○        Capacité à définir et mettre en œuvre des processus d'ingénierie robustes


–         une familiarité avec :


○        La vie dans un grand groupe


○        Une gestion rigoureuse des contrats et des risques


–         des compétences managériales :


○        Capacité à encadrer et développer une équipe


–         un profil personnel et un comportemental adaptés :


○        Esprit de synthèse


○        Orientation processus


○        Adhésion


○        Capacité à détecter les dérapages / changements et les traiter


○        Capacité à établir des relations de confiance et de transparence


○        Valeurs morales


○        Autonomie


○        Potentiel


 

Catégorie professionnelle : Ingénieur & cadre


Type de contrat : Contrat à durée indéterminée