Présentation de l'entreprise

Le poste

VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 19,3 Milliards d'euros de chiffre d'affaires, avec 97 000 collaborateurs présents dans 61 pays.
VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies.
Au service des métiers, VESI est porteur d'innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail.
Nous accompagnons nos utilisateurs dans l'adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement …
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DESCRIPTIF DE L'OFFRE :
Avec en moyenne 30 acquisitions par an, rejoindre l'équipe Croissance Externe, au sein de la Direction de la Transformation, c'est être au cœur des enjeux de VINCI Energies et accompagner l'intégration des nouvelles sociétés en France et à l'international (USA, Canada, UK, Allemagne, Europe de l'est etc.) sur le volet IT (sécurité, réseau, messagerie, parc informatique).

Votre rôle consistera à :
Coordonner les projets d'intégration IT en :
Réalisant les audits IT et de sécurité sur site 
Définissant la gouvernance et planning projets en lien avec les interlocuteurs externes et les experts techniques
Pilotant l'avancée et le reporting des projets au travers d'instances dédiée (comités projet et pilotage) et le
suivi d'indicateurs de conformité

Accompagner le changement auprès des nouvelles sociétés intégrées en :
Elaborant la stratégie d'intégration des nouveaux utilisateurs  au SI Groupe
Promouvant les outils et applications Groupe
Participer à l'amélioration des process internes et des livrables clefs (Kit de Croissance externe)


Qui êtes-vous ?
Bac+5 Universitaire/ Ecole de commerce/Ingénieur (fin d'étude)
Intérêt pour la gestion de projet et les systèmes d'information
Qualités : bon relationnel, dynamisme, rigueur et esprit de synthèse 
Anglais courant indispensable

Mission :

VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 19,3 Milliards d'euros de chiffre d'affaires, avec 97 000 collaborateurs présents dans 61 pays.

VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies.
Au service des métiers, VESI est porteur d'innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail.
Nous accompagnons nos utilisateurs dans l'adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement …

Postuler

DESCRIPTIF DE L'OFFRE :

Avec en moyenne 30 acquisitions par an, rejoindre l'équipe Croissance Externe, au sein de la Direction de la Transformation, c'est être au cœur des enjeux de VINCI Energies et accompagner l'intégration des nouvelles sociétés en France et à l'international (USA, Canada, UK, Allemagne, Europe de l'est etc.) sur le volet IT (sécurité, réseau, messagerie, parc informatique).

Votre rôle consistera à : 

Coordonner les projets d'intégration IT en : 

• Réalisant les audits IT et de sécurité sur site 
• Définissant la gouvernance et planning projets en lien avec les interlocuteurs externes et les experts techniques
• Pilotant l'avancée et le reporting des projets au travers d'instances dédiée (comités projet et pilotage) et le
• suivi d'indicateurs de conformité

Accompagner le changement auprès des nouvelles sociétés intégrées en : 

• Elaborant la stratégie d'intégration des nouveaux utilisateurs  au SI Groupe
• Promouvant les outils et applications Groupe
• Participer à l'amélioration des process internes et des livrables clefs (Kit de Croissance externe)

Profil demandé :

Qui êtes-vous ?

• Bac+5 Universitaire/ Ecole de commerce/Ingénieur (fin d'étude)
• Intérêt pour la gestion de projet et les systèmes d'information
• Qualités : bon relationnel, dynamisme, rigueur et esprit de synthèse 
• Anglais courant indispensable

Catégorie professionnelle : Etudiant

Type de contrat : Convention de stage

Durée du contrat : 6 mois