Ingénieur Process Qualité F/H
- Responsable qualité
- Chevilly-Larue, Val-de-Marne
- il y a 0 semaine
- CDI
La Délégation des Ouvrages fonctionnels réhabilités et des métiers de spécialités en Ile-de-France, avec un CA de 800 M€ et plus de 1700 collaborateurs, est l'un des acteurs majeurs de la réhabilitation lourde en IDF.
Nous mettons au service de nos clients, notre expertise dans la réhabilitation des projets d'ouvrages fonctionnels à haute technicité.
Nos entreprises sont reconnues pour avoir la proximité et la réactivité d'une entreprise à taille humaine tout en disposant des savoir-faire et expertises fortes du groupe.
Nous rejoindre, c'est avoir l'opportunité de travailler sur des projets d'exceptions avec les équipes de PETIT, DUMEZ IDF, CBC service, Dumez service, Plendi By VINCI Construction, DEGAINE, NEOM.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un Ingénieur Process Qualité F/H pour l'une de nos opérations en lien avec le ministère des armées.
En suivant le cadre qui les définit l'Ingénieur Process Qualité est chargé d'établir ces outils et de les renseigner au fil de l'exécution du marché.
Les principaux documents sont :
L'Ingénieur Process Qualité met aussi en place et fait appliquer les procédures Qualité de l'Entreprise adaptées aux différentes phases du marché : pendant les études de conception, pendant l'exécution puis pour les phases d'essais et d'OPR.
De formation bac+3 ou bac+5 spécialisée en QSE, vous avez une forte appétence pour l'aspect qualité et vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste orienté qualité.
Vous êtes motivé(e) et intéressé(e) pour vous investir sur le sujet qualité et le secteur du bâtiment vous intéresse.
Vous êtes rigoureux (se), vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et vous avez un très bon relationnel qui vous permet de construire et développer des actions.
Vous maîtrisez les outils informatiques.
CE QUE VINCI CONSTRUCTION VOUS OFFRE EN PLUS
Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain
Un modèle managérial qui valorise l'autonomie et la responsabilité, l'écoute et la concertation, l'innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes
Une politique de mobilité attractive
Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous
Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !