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Responsable maintenance bâtiment Paris

Référence : 
086JNSW
Lieu(x) : 
Paris
Wojo (ex Nextdoor)
paris N.C 75008
paris N.C 75008
Type : 
CDI
Date : 
24/04/2019
Rémunération : 
N.C
Pole emploi
Entreprise : 
Wojo (ex Nextdoor) 2019-06-03

Description de l'offre

MISSIONS :
1/ SECURITE ET SURETE DES LIEUX
- Définir les équipements et process de sûreté/sécurité des futurs sites (en adéquation avec notre concept et la réglementation). Contrôle d'accès, télésurveillance, SSI
- Réaliser un cahier des charges pour chaque nouveau site et piloter les installateurs
- Mettre à niveau les sites existants
- Définir et piloter les contrôles réglementaires (SSI, thermographie électrique, Issues et Moyens de secours, extincteurs, ascenseurs, clim & CTA, etc ).
- Former en direct ou via des organismes spécialisés les équipes Exploitation.
2/ PILOTAGE DES TRAVAUX COURANTS
- Piloter les travaux qui interviennent pendant toute la durée de vie des sites.
3/ PILOTAGE DES FACILITY MANAGERS
- Réalisation des cahiers de charges, des consultations de choix des prestataires.
- Visite trimestrielle des sites
- Cadrage des niveaux de SLA
4/ RELATIONS BAILLEURS
- Maîtriser les termes de chaque bail
- Cadrer, contractualiser, contrôler les relations

Détail de l'offre

  • Libellé de l'appellation : Responsable maintenance bâtiment
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Nature du contrat : Contrat travail
  • Expérience : 5 ans
  • Savoirs et savoir-faire : Contrôler l'application d'une réglementation
  • Savoir-être professionnels : Travail en équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l’entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l’aide)
    - Sens de l’organisation : (Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité)
    - Rigueur : (Capacité à respecter les règles et codes de l’entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction)
  • Formation : Bac+2 ou équivalent (Formation indispensable)
  • Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
  • Durée hebdomadaire de travail : 37H Horaires normaux

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