Présentation de l'entreprise

Le poste

Avez-vous l'expérience nécessaire pour encadrer une équipe sur un chantier de maçonnerie et assurer la qualité des ouvrages ?
Work 2000 Chambéry recherche deux chefs d'équipe coffreurs pour des chantiers de construction logés par le client en grand déplacement à partir de début Avril. Vous intervenez sur des projets structurants où rigueur et coordination sont essentielles. Vous encadrez les compagnons, veillez au respect des délais et garantissez la qualité de l'exécution.
Au quotidien, vous organisez le travail de votre équipe, anticipez les besoins en matériel et assurez la liaison avec le conducteur de travaux. Vous veillez au respect des consignes de sécurité et au bon avancement du chantier.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Encadrer et animer une équipe de coffreurs et maçons
- Préparer, organiser et répartir les tâches sur le chantier
- Contrôler la conformité des ouvrages selon les plans et consignes
- Assurer la mise en œuvre des coffrages, ferraillages et bétons
- Coordonner les approvisionnements en matériaux et matériels
- Garantir l'application des règles de sécurité et la propreté du site
- Rendre compte de l'avancement au conducteur de travaux
Ce poste s'adresse à un professionnel expérimenté, capable de conjuguer exigence technique et gestion d'équipe sur le terrain. Le logement est pris en charge à la semaine selon les besoins du chantier.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Chef d'équipe maçon / Cheffe d'équipe maçonne
• Type de contrat : Intérim
  - 6 Mois
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations
  - Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  - Assurer la formation technique des équipes
  - Collaborer avec d'autres corps de métier
  - Contrôler l'état d'avancement des travaux
  - Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier
• 
  Savoir-être professionnels : Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
  - Faire preuve de leadership : (Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.)
  - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
• Permis : B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée...

Profil souhaité