Présentation de l'entreprise

Le poste

Chef d'Équipe Maçonnerie
- Rénovation de Bâtisses en Pierre (H/F)
Secteur : Restauration du patrimoine / Bâti ancien en pierre
Contrat : Intérim longue durée
Nous recherchons pour notre client, reconnu pour son savoir-faire dans la rénovation de bâtiments en pierre, un Chef d'Équipe Maçon expérimenté afin d'accompagner la croissance de son activité.
Votre mission :
Vous supervisez les travaux sur chantier et travaillez de manière opérationnelle avec votre équipe, tout en assurant la qualité et le respect des méthodes traditionnelles.
Profil recherché :
- Expérience confirmée en rénovation du bâti ancien / pierre (3 à 5 ans minimum)
- Capacité à diriger, accompagner et motiver une équipe
- Précision, soin du détail et respect des matériaux traditionnels
- Permis B apprécié
Vos responsabilités :
-Encadrer une équipe de 2 à 6 maçons
- Organiser l'activité quotidienne du chantier (répartition, matériaux, planning)
- Réaliser des travaux de maçonnerie pierre : Montage de murs en pierre / Rejointoiement à la chaux / Restauration de maçonneries anciennes / Taille ou adaptation de pierres selon besoin
- Lecture de plans et prise de côtes
- Assurer la sécurité et la qualité du chantier
Les avantages Yes ! :
- Comité d'entreprise (tickets cinéma, remboursements sports et loisirs, location mobil homes...)
- Compte épargne temps (CET) à 7 % disponible dès la 1e heure de mission
- et bien sûr une agence au top et une équipe rayonnante :)

Bon à savoir pour tout salarié intérimaire :
- s'ajouteront à votre salaire 10 % d'indemnités de fin de mission (IFM) et 10 % d'indemnités congés payés (ICP)
- Mutuelle
- FASTT : aides et services : logement, garde d'enfant...

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Chef / Cheffe d'équipe bâtiment
• Type de contrat : Intérim
  - 6 Mois
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
  - Collaborer avec d'autres corps de métier
  - Contrôler l'état d'avancement des travaux
  - Coordonner l'activité d'une équipe
• 
  Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
  - Etre ouvert aux changements : (Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.)
  - Faire preuve de leadership : (Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.)
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité